04:00 联赛杯1/4决赛 卡迪夫城 - 切尔西
2025-12-16
“埃斯波西托?他帮助了劳塔罗,因为如果你在场上没有做到全神贯注,你就无法盯防埃斯波西托。前锋在国际米兰的比赛中发挥着至关重要的作用。埃斯波西托做得很好,他既受益又做出贡献。有些球队没有前锋,而国际米兰有四名前锋,他们甚至让博尼坐了一整场的板凳。”
2025-12-15
他知道我刚从一次长期伤病中恢复,他很会鼓励我,给了我信心。他不仅对我如此,对整个团队都是这样。正因为如此,我们才会在场上为他拼尽全力。
2025-12-15
浅让叠加高回报,是指数发出的最强不信任票,如果机构看好罗马反弹,哪怕是-0.25,也会将回报压低到0.8左右。浅让+高回报永远是比战意更可靠的信号,因此看好科莫不败。
2025-12-15
马拉西看台上点燃焰火,砖红色的浓烟笼罩球场,蓝黑军团在硫磺味中将3分揣进口袋。至今为止,齐沃或许还没有办法填满那半个空杯——他的球队本赛季面对同档强队全败(暂且将罗马排除在外),却依然能够拿到比所有对手都多的分数,靠的正是那“半杯水”——在实力优势明显、理应全取三分的比赛中,他至今从未失手。国际米兰以联赛领头羊的身份奔赴沙特的超级杯之约,在榜首位置上庆祝圣诞节。你喜欢在山上过圣诞吗?山上有滑雪场、小木屋和乡村餐厅,有着俯瞰城市的美丽视角,也有比山谷里更清冽的空气。站在高处,总能让人感到神清气爽。
2025-12-15
上场赛后所说的“我们每个人都不能只做库里表演的看客,而是要保证自己的侵略性,这样才能帮到斯蒂芬”,可惜的是,这场比赛,还是没有人挺身而出帮到库里。
2025-12-15
该报道进一步表示,国米已经开始询问一些球员的情况,未来几天或几周内可能会有具体的消息,目前交易的结构依然在讨论中,蓝黑军团有可能选择租借一名球员半个赛季的时间。
2025-12-16
财大气粗!报价11亿欧元,“稳定币老大”Tether求购意甲豪门尤文图斯
此外,Tether正在以5000亿美元的估值进行150亿至200亿美元的融资,并计划在美国市场进行扩张。
2025-12-15
众多俱乐部向他抛来橄榄枝,诱惑十足,尤其是沙特联赛的高薪邀约,但这位巴西球员心中有一个明确的目标:帮助巴萨赢得欧冠冠军。这是他渴望实现的梦想,他希望在完成这一目标后,再考虑职业生涯的下一步规划。对拉菲尼亚而言,欧冠夺冠几乎是一种执念——为了在巴萨成就伟业、在俱乐部历史上留下不可磨灭的印记,他拒绝了令人心动的报价。为此,他日复一日刻苦训练,不遗余力追逐目标,展现出全然的投入与专注。上赛季巴萨止步欧冠决赛门外,这成为他渴望弥补的遗憾,而一旦实现欧冠夺冠的目标,他的未来规划才可能迎来新的变数。
2025-12-15
CBA:王岚嵚19分力压孙铭徽,鄢手骐7中0,胡金秋空砍24分
孙铭徽在后卫对决中败下阵来,只得到7分6篮板4助攻,胡金秋24分3篮板,已经发挥出色。朱俊龙6分,巴里布朗17分2助攻,卡尔顿1篮板,桑普森8分7篮板,塔克罚球15中12得到14分2助攻,赵嘉仁3分,吴骁、林秉圣、赵岩昊和续峻玮都没有得分进账。替补群发挥不佳,所有本土替补球员合计3分。
2025-12-15
除非弗洛伦蒂诺手中还藏着一张“王牌”——这很难,因为他的“王牌”(齐达内)已承诺执教法国队——否则他们必须提拔、并且桌面上唯一的人选就是阿韦洛亚,因为他是俱乐部庇护的人,没有其他原因。至于他未来能否成为顶级教练,那是后话。但就目前而言,阿韦洛亚在俱乐部里最突出的成就,主要体现在他与俱乐部掌权者的人际关系上。
2025-12-15
比赛的尾声充满了奥维耶多的绝望。第83分钟,他们的后卫戴维·卡尔莫在短时间内连续做出两次不必要的犯规,累计两张黄牌被罚下场。这已是他们本赛季吃到的第7张红牌,纪律性的崩盘是球队心态和战术体系双重失败的缩影。多一人作战的塞维利亚没有留情,第89分钟,替补奇兵齐德拉·厄朱克用一次精彩的个人突破破门,将比分最终定格在4比0。
2025-12-15
目前英超积分榜上两强争夺榜首的位置,第三是积33分的水晶宫,切尔西积28分,水晶宫、利物浦、桑德兰都积26分,曼联积25分排名第8位,本轮不容有失,热刺积22分排名第11位。
2025-12-15
自信,雷霆前锋杰威称本赛季雷霆能击败95公牛&17勇士&19猛龙
在最后一个问题问19猛龙与本赛季雷霆时,杰威回答雷霆后还笑问主持人是否来自多伦多,在得到肯定答复后杰威说道:“那支猛龙是一支很棒的球队。我的意思是,我们现在聊到这些了,如果我不说100%支持雷霆,那才有点奇怪呢。”
2025-12-15
差点被同曦队绝杀!焦泊乔不是广东内线答案,杜锋要的是沈梓捷?
综上所述,就目前的CBA联赛中,仅仅只有胡金秋的进攻能够让杜锋单独制定进攻战术,剩余的所有内线基本都是蓝领打法。所以,广东队本赛季未必能够发挥出焦泊乔的全部优势,未来朱芳雨可能会考虑追求沈梓捷。
2025-12-15